最近、スタッフが二人辞めることになりました。
それに伴い、スタッフ補充のため、求人募集をしているのですが、今年に入ってから、本当に求人への応募がすごいです。
今回も求人をかけてから、翌日から応募が立て続けにあり、まだ4日間くらいなのですが、すでに10件以上の応募があります。
やはり不景気。
仕事が少ない影響なのでしょうか？
去年までは、求人しても、応募はそれほど多くなかったのですが、今年に入ってから、ホントこちらがびっくりしちゃうくらい、応募が殺到という状態です。
確かに数ある応募者の中からいい人材が選べますので、それはそれでとてもいいことなんですが、それにしてもこの変化にはちょっと驚きです。
何かの記事に、この不況、不況と叫ばれている時にこそ、逆にチャンスがあると書いてありましたが、まさにそうだと思います。
求人ひとつとっても、この時期だからこそ、いい人材に巡り合えるのかもしれません。
また、みんなが不況だと消極的になっている中に、いいチャンスがあるかもしれません。
要は、ものの考え方、とらえ方一つだと思います。
ピンチはチャンス！
なるほどなと思います。ちゃんすチャンス
この記事を書いた人
-
仕事や育児等で忙しく、時間がない方に代わって、お掃除や洗濯、片づけなどの日常家事を代行する「家事代行サービス」の仕事をやっています。
家事代行の仕事の経験を通じて、感じたことや気づき、家事代行の業界動向等について書いています。
この投稿者の最近の記事
家事代行の仕事2022.05.05部屋が片づけれないと悩む人へ- 家事代行の仕事2022.05.05【片付けられない人へシリーズ】まとめ記事
- 家事代行の仕事2020.08.16「私の家政夫ナギサさん」家事の仕事をしている私がドラマで感じたあれこれ
- 家事代行の仕事2020.08.08家事代行を上手に賢く利用する方法
コメント